💡 乐品功场^® | 产品经理认知跃迁营

品牌定位与价值主张

品牌核心表达

　　品牌定位：唤醒内在驱动，提升认知能力，实现从1到N持续跃迁
　　品牌使命：引导高潜人才走好认知成长之路，专注思维拓展与内在驱动的深度转化
　　品牌愿景：构建认知能力进阶成长的关键场域，锻造有影响力与战略思维的产品人才
　　品牌口号：思维跃迁突破，认知驱动成长

品牌价值体系

　　品牌信念：我们相信，真正的成长不是技巧提升，而是认知觉醒与思维转变。
　　　　　　　有力量的表达，来自对自我与世界的深度理解与主动选择。
　　品牌主张：激发认知突破与内在驱动，引导思维跃迁与行为转化的路径实践
　　核心价值观： 认知觉醒、内在驱动、思维跃迁
　　品牌价值：关注认知驱动与思维突破，帮助学员完成由内而外的跃迁式成长，实现软实力的持续升级。

　　乐品功场^®强调认知觉醒、反思建构与战略训练的多层联动机制，倡导在真实问题场景中实现表达重构与系统认知提升。其课程已服务数百位中高阶职场人，覆盖互联网、教育、科技、金融等多个行业，强调认知驱动与战略路径的普适价值。

品牌概述

　　乐品功场^®（Quality Field^®）是来学吧旗下专注于职场软实力提升的高端职业教育品牌，由来学吧创始人薛利华老师于2015年10月28日创立，前身为乐享功场^®。品牌致力于通过系统的课程设计与深度互动实践，帮助职场人士实现认知升级、沟通进阶、团队协作与领导力突破，成为组织内关键的推动者与引领者。

　　乐品功场^®与其姊妹品牌乐产功场^®（产品经理实战成长营），以及乐咖功场^®（产品经理成长生态圈）共同构成了“有产、有品”的完整职场人才培养体系：

　　🌟 乐产功场^®聚焦于产品经理的专业技能和实战训练；
　　🌟 乐品功场^®则侧重于职场人士的认知能力、领导素养和职场影响力培养，真正实现了“产品即人品，有产更要有品”的品牌理念。

品牌历史

　　💎 2015年10月28日：品牌前身“乐享功场^®”正式创立，最初定位为培养产品总监及高阶职场人士，提出了“熔炉”与“每个人都是中心”等早期品牌理念，当时的品牌定位为“培养产品总监的西点军校”，与“乐产功场^®（培养产品经理的黄埔军校）”形成明确区分。
　　💎 2016年12月7日：“乐享功场^®”中文文字商标成功注册。
　　💎 2019年8月20日：品牌正式升级，更名为“乐品功场^®”，源于薛老师发现，学员经过一年深度学习与实践后，不仅在职场表现和影响力上明显提升，更在个人的内在认知、思维模式与自我觉察能力上实现了深刻的变化与成长。“品”字由此更贴切地反映了品牌的核心价值，真正体现了“产品即人品”的品牌内涵。
　　💎 2019年10月7日：“乐品功场^®”中文文字商标成功注册。
　　💎 截至2023年4月：“乐品功场^®”已累计开设 5 期高端软实力进阶课程，每期课程周期为一年，小班制教学（每期最多16人），累计培养了约70余名来自各行业的高端职场人士。
　　💎 2023年：品牌正式提出并升级品牌文化——“熔炉文化，每个人都是中心”，明确以学员个体驱动与群体共创的方式，帮助学员实现深度成长。
　　💎 2025年2月：品牌正式明确提出全新定位——产品经理认知跃迁营，与乐产功场^®产品经理实战成长营、乐咖功场^®产品经理成长生态圈共同形成“三大品牌”战略布局。

品牌价值与影响力

　　乐品功场^®有别于传统职场培训，品牌的独特价值体现为：

📌 不是输入知识，而是打破思维壁垒
　　帮助学员建立属于自身的方法论与认知体系，而非被动复制经验。

📌 不是学习技巧，而是塑造影响力
　　让学员在职场沟通、汇报表达、团队管理场景下更具清晰度、说服力与掌控力。

📌 不是短期提升，而是长期竞争力
　　通过深度的跨学科融合、个体驱动与群体共创方法，帮助学员构建可持续的职业发展能力。

　　乐品功场^®是一个熔炉，每个人都是中心。在这里，没有被动接受的知识，只有主动的认知重塑与领导力的深度锤炼。学员在培训结束后普遍实现职场晋升或　　高管任职，甚至成功创业，体现了品牌显著的职场影响力与培训成效。